Lo standard ISO 45001 (International Organization for Standardization) è volto a instaurare un sistema di gestione efficace per la salute e sicurezza sul lavoro (S&SL). Nel panorama aziendale contemporaneo l’attenzione verso queste tematiche è diventata una priorità imprescindibile. Tale certificazione rappresenta un obiettivo strategico per le aziende che puntano a distinguersi per la qualità del loro ambiente di lavoro. È una dimostrazione concreta della loro responsabilità sociale e un potente strumento per migliorare la propria efficienza operativa e competitività sul mercato.
Con il nostro articolo vogliamo offrire un’analisi approfondita della certificazione, delineando il percorso che le aziende possono seguire per ottenerla e sottolineando i benefici tangibili che ne derivano.
1. CHE COS’È LA CERTIFICAZIONE ISO 45001? ⇧
L’ISO 45001 si configura come uno standard internazionale di riferimento per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori. Si tratta della prima norma a livello mondiale che definisce i requisiti minimi di buone pratiche per proteggere i lavoratori.
Finalizzata alla riduzione degli infortuni, delle malattie professionali e al miglioramento del benessere di chi lavora, lo standard pone le basi per creare un ambiente professionale quanto più sicuro possibile. La sua universalità lo rende applicabile a un ampio spettro di settori e dimensioni aziendali per promuovere un approccio basato sulla prevenzione dei rischi anziché sulla loro mera gestione reattiva.
La norma fornisce anche una definizione universale del termine “rischio” includendo tutti i potenziali pericoli relativi ai più disparati ambiti lavorativi.
Qual è il vantaggio più importante della ISO 45001?
Il beneficio principale offerto dall’adeguamento di un’impresa a questo standard risiede nell’innalzamento del livello di salute e sicurezza dei suoi impiegati e collaboratori. Adottandolo, le organizzazioni rispettano le normative vigenti e instaurano una cultura aziendale profondamente radicata nella prevenzione dei rischi. Questo approccio proattivo non solo contribuisce a una significativa riduzione degli infortuni sul lavoro ma si traduce anche in un incremento della produttività e in un miglioramento dell’immagine dell’azienda agli occhi di clienti, fornitori e della comunità in generale.
2. COME OTTENERE LA CERTIFICAZIONE ISO 45001? ⇧
Il percorso verso l’ottenimento di tale certificazione inizia con un’accurata valutazione dei rischi specifici legati all’attività lavorativa e procede con l’implementazione di un sistema gestionale capace di affrontarli efficacemente. La fase preliminare di analisi consente di individuare i fattori interni ed esterni in grado di influenzare le prestazioni del sistema. È necessario quindi sviluppare una documentazione dettagliata che includa:
- politiche di salute e sicurezza,
- obiettivi mirati,
- procedure operative standardizzate.
L’audit finale, condotto da un ente certificatore accreditato, verificherà la conformità del sistema di gestione aziendale agli elevati standard richiesti dall’ISO 45001. Dopo di che, attesterà l’effettiva implementazione delle pratiche di salute e sicurezza sul lavoro.
Come capire se la tua azienda è adatta a ottenere la certificazione ISO 45001
Le organizzazioni che vogliono dimostrare il loro impegno nella gestione della sicurezza dei lavoratori e che hanno già implementato un sistema in tal senso possono integrare questa certificazione senza grandi intoppi. Le aziende precedentemente certificate secondo la OHSAS 18001, ormai superata dal nuovo standard internazionale, non possono più, da ottobre 2021, migrare direttamente alla 45001, ma devono provvedere alla richiesta di certificazione diretta con il nuovo schema.
Quando all’interno della gestione complessiva dell’impresa si inserisce anche la gestione della sicurezza, quest’ultima diviene parte integrante dei processi lavorativi. Ciò può dare impulso a un nuovo modello aziendale di competitività sostenibile e offrire possibilità di crescita e miglioramento delle performance.
3. QUANTO COSTA LA CERTIFICAZIONE ISO 45001? ⇧
Il costo associato all’ottenimento di questo certificato varia significativamente in funzione di variabili quali:
- la grandezza dell’organizzazione,
- la complessità delle sue operazioni,
- il grado di maturità del sistema di gestione della S&SL già in atto.
Elementi quali consulenza, formazione del personale, audit di certificazione e tasse di mantenimento della stessa contribuiscono al costo totale. È fondamentale valutare questo investimento non solo in termini economici ma anche per il valore aggiunto che porta in termini di riduzione dei rischi, miglioramento dell’efficienza operativa e rafforzamento della reputazione aziendale.
4. IL SUPPORTO SPECIALIZZATO DI HBJ GROUP / ABJ SISTEMI ⇧
Tra le attività che ci richiedono maggiormente le piccole e medie imprese c’è la consulenza per sicurezza e ambiente. Ci occupiamo di affiancare le aziende nel percorso di ottenimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale come la ISO 45001. Le seguiamo passo dopo passo nell’iter che comprende:
- verifica preliminare,
- valutazione delle lacune ed esame della conformità ai requisiti normativi,
- Initial Audit o verifica iniziale della struttura di base della OHSAS e dell’implementazione dei principi,
- Main Audit o verifica di certificazione,
- visite di sorveglianza del mantenimento corretto del sistema,
- rinnovo della certificazione dopo 3 anni.
Forniamo un rapporto esaustivo utile al miglioramento continuo delle prestazioni in ambito di gestione della sicurezza e della salute.