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CORE+,
e'convinta che un'organizzazione che adotta un comportamento socialmente responsabile, monitorando e rispondendo alle aspettative sociali di tutti i propri portatori di interesse, stakeholders, e' in grado di cogliere anche l'obiettivo di essere competitiva.Un prodotto o servizio non è apprezzato unicamente per le proprie caratteristiche qualitative esteriori o funzionali; il suo valore è stimato maggiormente per le caratteristiche intangibili, quali le condizioni di fornitura, i servizi di assistenza e di personalizzazione, l'immagine ecc.La consapevolezza di chi produce e di chi consuma in merito all'importanza di questi aspetti nelle dinamiche competitive e la "tracciabilità storica" della catena dei processi che hanno portato alla realizzazione del prodotto o del servizio, sono sempre piu' oggetto d'interesse dei vari attori presenti sul mercato.

E' quindi evidente come l'impegno "etico" di una organizzazione  e' parte di una catena di valore, prospettando così l'utilizzo di nuovi percorsi e leve competitive coerenti con uno "sviluppo sostenibile" per la collettività. All'interno del mercato globale e locale, le organizzazioni non hanno, infatti, un'esistenza a sé stante, ma sono enti che vivono e agiscono in un tessuto sociale che comprende vari soggetti, tra cui spicca sicuramente una società civile molto attenta all'operato imprenditoriale.È, quindi, di fondamentale importanza,l'attività dedicata al mantenimento delle relazioni con l'esterno, verso i propri portatori d'interesse, stakeholders.

CORE+,fa sì che nei sistemi di gestione l'attenzione agli stakeholders  sia  molto importante per le organizzazioni  e le aiuta ad incrementare relazioni positive con tali soggetti affinche' diventino  un valore aggiunto per l'organizzazione stessa.

CORE+, e' convinta che il comportamento etico di un'organizzazione, sia profit che non profit interessi potenzialmente tutti i cittadini, ai quali non bastano astratte dichiarazioni di principi e valori: essi esigono ormai un impegno quotidiano e credibile, frutto di una precisa politica manageriale e di un sistema aziendale organizzato a tal fine.